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企业文化的内涵:企业的发展壮大,各种优秀人才的吸纳,辉煌的成就,离不开企业高层领导的英明决策和正确的指导,离不开所有员工的辛勤劳动与不懈努力,同时,也离不开具有强烈凝聚力的企业文化作保障。
1.企业精神:
同心,同德,同拼搏,同荣辱;
求精,求实,求创新,求发展。
2.企业宗旨:
致力于顾客满意度的最大化;
致力于所有者权益的充分实现;
致力于造福社会作出贡献;
致力于员工生活福利待遇的不断提高。
3.企业使命:
秉持领先技术,追求精良制造;
倡导行业风范,服务顾客需求;
推动上乘品质,永葆产品创新;
振兴民族工业,实现产业报国。
4.企业核心价值理念:引领时代潮流,创造完美价值
5.企业的战略目标:打造百年Vwin德赢,服务社会大众
6.企业的基本管理理念:
人本管理——企业始终将“尊重人性、以人为本”作为企业生存与发展的根本。
责任管理——必须强调忠诚企业资产,维护公司利益,讲求工作效益。
需求管理——一切经营活动都要以市场为导向,以满足顾客需求为出发点。
制度管理——坚持制度化管理,程序化操作,反对工作的随意性,盲目性。
精益管理——避免无效劳动和浪费,建立精益组织机构,标准化的导入,面向过程的控制,管理之中精益求精,尽善尽美。
 
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